WORKING OUT LOUD

Reden ist Silber. Dialog Gold.

Die besten Ressourcen sind längst da – mitten in Ihrem Unternehmen. Längst vorhandenes Know-How bleibt unentdeckt, wenn darüber nicht gesprochen wird. Wo liegen die Barrieren? Ist es Bescheidenheit, sind es starre Abteilungsgrenzen oder wird das Wissen nicht geteilt, um Hierarchien zu zementieren?

UNOPOP erschließt das Wissen durch unterschiedliche Dialogformate. Wir arbeiten mit Tools und Instrumenten, die Mitarbeiter zur Vernetzung ermutigen. Selbstorganisiert und motiviert, das eigene Wissen zu teilen und vom Wissen anderer zu profitieren. Das Ziel: Hochvernetzte Unternehmensstrukturen, die vital und entspannt mit schneller wechselnden Anforderungen Schritt halten können.

Diesen Dialog beginnen wir gern mit Ihnen. Sprechen Sie uns an. Unsere Formate und Medien um WOL in Ihrem Unternehmen zu etablieren:

• Organisation der Wissensdialoge

• Tools zur Wissensvermittlung und Formatstrukturierung

• Aufmerksamkeitsintervention

• Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern

• Design Thinking

• Community Building

Fähigkeiten entwickeln / Beziehungen / Großzügigkeit / Sichtbarkeit / zielgerichtetes Verhalten / wachstumsorientiertes Denken / Gleichberechtigung / Gestaltung von Transformationsprozessen / Eigenständiges Handeln / Gemeinschaft denken / Austausch / Dialog