Fragebogen zum Umgang mit psychischen Belastungen

Wir alle wissen, wie wichtig gesunde und motivierte Mitarbeiter für eine effiziente Firmenorganisation, für den Erfolg am Markt und für eine starke Arbeitgebermarke sind und wie schwierig es sein kann, dies in der Praxis umzusetzen. Mit diesem Fragebogen möchten wir Ihnen helfen, den Umgang mit Psychischen Belastungen in Ihrem Unternehmen besser einzuschätzen.

Fragebogen zum Umgang mit psychischen Belastungen

Fragebogen zum Umgang mit psychischen Belastungen
 
Wie sehen Sie die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen?
0 (sehr schlecht, viele Krankmeldungen, psychisch bedingte Krankheiten, es brodelt) – 10 (sehr gut, effiziente Zusammenarbeit, hohe Motivation)
 
Welche Maßnahmen haben Sie bereits ergriffen, um herauszufinden, was Ihre Mitarbeiter bewegt und um psychische Belastungen zu reduzieren?
 
Wie war Ergebnis dieser Aktivitäten?
0 (negativ, alle frustriert, hat nichts gebracht) – 10 (positive, nachhaltige Verbesserung)
 
Wo sehen Sie die größten Hürden/Schwierigkeiten für ein Projekt zur Verbesserung der psychischen Gesundheit?
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